Résultats et indicateurs de nos formations
Taux d'obtention du titre, insertion professionnelle, satisfaction et interruptions de contrat : nos indicateurs publiés pour chaque session de secrétariat médical en alternance, sans filtre.
L'essentiel
Sur les cinq dernières sessions du titre de secrétaire médical(e) (SAMS, 2023 à 2026), 93 % des candidats présentés à l'examen ont obtenu le titre complet : 52 sur 56. Le taux a été de 100 % pour trois sessions et de 82 % pour les deux autres. L'insertion professionnelle à 6 mois varie de 30 % à 79 % selon les sessions, et le taux d'interruption ou de rupture de contrat en cours de formation de 20 % à 35,7 %.
Ces chiffres proviennent de notre tableau de bord des indicateurs, mis à jour le 18/08/2026. Ils concernent le titre Titre professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social (SAMS), RNCP36805, remplacé depuis le 1er septembre 2025 par le titre Secrétaire Assistant Médico-Administratif (SAMA, RNCP40800) que nous préparons désormais.
Calcul du taux global : somme des titres complets obtenus (10 + 9 + 9 + 15 + 9 = 52), rapportée à la somme des candidats présentés à l'examen (10 + 11 + 9 + 15 + 11 = 56), d'après le tableau ci-dessous.
Titre SAMA : Les indicateurs du titre SAMA (RNCP40800) seront publiés sur cette page après la première session d'examen des promotions SAMA.
Le tableau de bord, session par session
| Indicateur | Session SAMSB 2023-24 | Session SAMSC 2023-25 | Session SAMSD 2024-25 | Session SAMSE 2024-26 | Session SAMSF 2025-26 |
|---|---|---|---|---|---|
| Effectifs | 10 candidats / 10 présentés à l'examen | 12 candidats / 11 présentés à l'examen | 9 candidats / 9 présentés à l'examen | 15 candidats / 15 présentés à l'examen | 11 candidats / 11 présentés à l'examen |
| Taux d'obtention du titre professionnel (candidats présentés à l'examen) | 100 % | 82 % (1 échec total et 1 titre partiel) | 100 % | 100 % | 82 % réussite totale, 9 % réussite partielle, 9 % échec total |
| Taux de poursuite d'études | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % | 0 % |
| Taux d'insertion professionnelle à 6 mois | 78 % | 70 % | 30 % | 79 % en poste, 21 % en recherche d'emploi (14 réponses sur 15) | Mesure en janvier 2027 |
| Taux d'insertion professionnelle à 12 mois | 100 % | 70 % (1 congé maternité, 2 en recherche d'emploi) | 50 % en poste, 50 % en congé maternité (2 réponses sur 9) | Mesure en janvier 2027 | Mesure en juillet 2027 |
| Taux d'insertion dans le métier visé (titulaires, fiche RNCP) | 85,7 % | 100 % | 100 % | Mesure en janvier 2027 | Mesure en juillet 2027 |
| Apport des connaissances professionnelles en formation | 83 % très satisfaits, 17 % satisfaits | 89 % très satisfaits, 11 % satisfaits | 12,5 % non satisfaisants, 25 % peu satisfaisants, 25 % satisfaisants, 37,5 % très satisfaisants | 30 % peu satisfaisants, 40 % satisfaisants, 30 % très satisfaisants | 33 % satisfaisants, 67 % très satisfaisants |
| Disponibilité et accompagnement de l'équipe pédagogique | 83 % très satisfaits, 17 % satisfaits | 100 % très satisfaits | 62,5 % très satisfaits, 37,5 % satisfaits | 60 % très satisfaits, 40 % satisfaits | 50 % satisfaisants, 50 % très satisfaisants |
| Utilité de la formation | 83 % très satisfaits, 17 % satisfaits | 89 % très satisfaits, 11 % satisfaits | 12,5 % peu satisfaisants, 37,5 % satisfaisants, 50 % très satisfaisants | 40 % satisfaisants, 60 % très satisfaisants | 50 % satisfaisants, 50 % très satisfaisants |
| Taux de satisfaction global de la formation | 100 % | 100 % | 25 % moyennement satisfaisants, 50 % satisfaisants, 25 % très satisfaisants | 20 % satisfaisants, 80 % très satisfaisants | 16 % moyennement satisfaisants, 50 % satisfaisants, 34 % très satisfaisants |
| Taux d'interruption / rupture de contrat en cours de formation | 23,0 % | 29,4 % | 35,7 % | 20,0 % | 28,0 % |
Télécharger le tableau de bord des indicateurs (PDF, mis à jour le 18/08/2026)
Comment lire ces indicateurs ?
- Taux d'obtention du titre : part des candidats présentés à l'examen qui obtiennent le titre complet. Une réussite partielle signifie qu'un seul des blocs de compétences est validé ; il reste acquis et peut être complété lors d'une session de rattrapage.
- Insertion professionnelle à 6 et 12 mois : situation des anciens apprenti(e)s après la fin de la formation, d'après leurs réponses à notre enquête. Les sessions les plus récentes sont mesurées aux dates indiquées.
- Insertion dans le métier visé : part des titulaires qui occupent un emploi correspondant à la fiche RNCP du titre (secrétaire médical(e), assistant(e) médico-administratif(ve)…).
- Satisfaction : réponses des apprenti(e)s à nos questionnaires de satisfaction, pour chaque session. Les répartitions sont reprises telles qu'elles figurent dans le tableau de bord.
- Interruption / rupture de contrat : part des contrats d'apprentissage interrompus avant la fin de la formation.
Les indicateurs publiés par l'État
Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l'éducation nationale publient aussi, pour chaque CFA, des taux d'emploi et de poursuite d'études calculés à partir de leurs propres données : consulter les indicateurs InserJeunes.
Et pour vous ?
La formation de secrétaire médical(e) se prépare en 16 mois d'alternance, avec une journée de cours par semaine à Strasbourg, sans frais pour l'apprenti(e). Découvrez le programme de la formation SAMA en alternance, notre démarche qualité certifiée Qualiopi, puis déposez votre candidature en ligne.