C.A.P. Petite Enfance
(Certificat d’Aptitude Professionnelle)
Vous souhaitez travailler auprès de jeunes enfants, dans une structure collective ou à domicile, le Certificat d’Aptitude Professionnelle Petite enfance vous offre un éventail de métiers intéressants et de nombreuses opportunités d’emploi.
L’accueil dans des structures de garde collective ou familiale des enfants de moins de trois ans est devenu un enjeu de société majeur. À travers le plan « Métiers de la Petite enfance », le Gouvernement a fixé des objectifs ambitieux :
- 50 000 nouvelles places dans les crèches collectives,
- 15 000 à 20 000 places dans les jardins d’éveil et micro-crèches,
- 20 000 à 25 000 places en crèches d’entreprises,
- 80 000 à 100 000 places supplémentaires de garde chez les assistantes maternelles.
(Source : Portail du Gouvernement)
La Petite Enfance, un secteur qui embauche !
Le succès constaté des métiers de la Petite Enfance repose sur une forte pression de la population pour la création de places dans des structures d’accueil. Avec plus de 800 000 naissances en 2010, les besoins en personnels qualifiés pour s’occuper de jeunes enfants ne cessent d’augmenter.
Le CAP petite enfance est un diplôme très recherché, les crèches sont nombreuses à embaucher des titulaires du CAP petite enfance, reconnus pour leur polyvalence et le sérieux de la formation.
Si vous souhaitez travailler avec des enfants, c'est le meilleur diplôme que vous puissiez préparer.
Quelles seront vos activités ?
Le CAP Petite enfance est un diplôme d’État, incontournable pour accéder rapidement à un emploi. Il atteste que vous êtes un professionnel qualifié qui possède les compétences et le savoir-faire pour l’accueil et la garde des jeunes enfants.
Cette formation spécifique permet d’envisager tous les aspects de la prise en charge d’un jeune enfant : sa sécurité, son hygiène, les étapes et les conditions de son éveil, son équilibre alimentaire, son environnement.
Où exercerez-vous ?
Le titulaire du CAP Petite Enfance exerce son métier :
- En structure collective
au sein d’une équipe sanitaire, médico-sociale, socio-éducative ou éducative, dans des établissements et services d’accueil de la Petite enfance : crèche, halte-garderie, jardin d’enfants, pouponnière, école maternelle, centre de loisirs sans hébergement, centre de vacances collectif et tout établissement accueillant de jeunes enfants…
- En milieu familial
les assistants maternels ou les employés familiaux accueillent à leur domicile les jeunes enfants (ils sont agréés par le Conseil général de leur lieu d’habitation) ou au domicile des parents (comme salarié d’employeur particulier ou de services d’aide à domicile)
Quelles sont les qualités requises ?
Le titulaire du CAP Petite Enfance doit développer les qualités suivantes :
Il doit être capable de répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant et contribue à son développement, son éducation et sa socialisation. Il assure, en outre, l’entretien et l’hygiène des différents espaces de vie de l’enfant.
Le CAP petite enfance est un diplôme que vous pouvez passer à partir de 16 ans.
Le CAP Petite enfance est une première étape essentielle pour trouver un emploi qualifié.
Il peut également poursuivre des études en Baccalauréat Professionnel ASSP (Accompagnement Soins et Services à la Personne), BEP Carrières sanitaires et sociales ou préparer les concours d’ATSEM, d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture (dispense de l'épreuve écrite pour les titulaires du CAP Petite Enfance)…
Les titulaires d’un CAP, BEP ou d’un diplôme de niveau IV (bac, etc…) sont dispensés des EG1 et EG2. Ils ne devront préparer que les épreuves professionnelles EP1, EP2, EP3.
D’autres dispenses sont possibles, merci de contacter le service scolarité au 03 88 37 56 56.